岗位职责：
1. 协助负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2. 协助负责员工社会保险公积金申报，调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3. 支持部门领导提交相关事务流程与会议安排，做好会议记录，整理会议记要；
4. 工厂公共区域保洁巡检及监督，发现问题及时作出调整及补救；
5. 为丰富员工生活及企业文化建设，协助上级安排各种文体团建活动；
6.     行政日常办公用品采购，建立现有库存台账及实物管理，规定时间内及时做好出入库登记及每月申购费用管控；
7. 协助考勤统计、行政接待、宿舍管理；
8. 每月工厂及办公消防器材点检，燃气及水、电统计；
9. 不定期处理外部来访人员接待安排，以及其他后勤支持工作，人力行政部其他日常工作；
10. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 大专及以上学历，制造业相关人力行政工作经验1年以上；
2. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4. 抗压力强，良好的服务意识，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，具有亲和力和人际敏感性。

工作时间：
月休4天，每天8小时（08:30-12:00，13:00-17:30）

公司福利：
1. 入职即缴纳五险一金，享有餐补等。
2. 节假日福利，生日会，生日礼品，团建活动等。
3. 带薪假期：国家法定节假日、年假、伤病假、丧假、婚假、产假、陪产假等。

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