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人力资源经理

长期
面议 孝感市 学历大专 经验3-5年
社会保险带薪年假期权激励商业保险年终奖免费培训年度旅游节日礼品

更新于 2019.03.12

截止于 2019.09.08

职位介绍
年龄:28-38 性别:不限 招聘人数:1人

岗位描述:

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有同行业管理经验者优先;
2、具备良好的运营战略思维和优秀的人力资源规划落地思路,对人力资源管理各个职能模块均有系统性、较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有敏锐的洞察力,优秀的理解力,文字表达能力和语言表达能力;
4、具有很强的工作计划性和实施执行的能力,有较强的抗压能力。
岗位职责:
1、负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理,提高公司综合管理水平;
2、建立完善科学合理的培训体系和制度,制定培训年度计划并监督执行;
3、负责搭建完善的薪酬体系,确保薪酬的激励性,吸引并留住人才;
4、设计、规划考核管理体系,组织实施公司员工的各项考核工作;
5、负责公司内部团队建设与企业文化搭建,建立和谐的办公生态。
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